入职体检65元的项目包括身高体重测量、血压测量、视力检查、听力检查、心电图、胸部X光片、尿常规检查、血常规检查、肝功能检查、肾功能检查、血糖检查、乙肝表面抗原检查、梅毒检查等项目。
这些项目可以全面了解员工的健康状况，确保员工能够适应工作环境，保障工作安全和健康，对于企业和员工来说都非常重要。因此入职体检是一项必要的程序，能够有效预防和控制疾病，保障员工的身体健康。
1、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
2、外科检查：入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。3、肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。4、心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。5、血常规：主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。6、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。各单位入职体检项目是有所不同的，就现在的费用来讲，60元钱是很难做到什么体检。
通常的招工体检项目：血尿常规、胸透、心电图、肝功能。
这是最基本的所谓新员工招工时的常规体检。
入职五项体检费用因地区和医院的不同而有所差异，一般在200元到500元之间。其中包括身高、体重、视力、听力、心电图等检查项目，以确保员工在工作时身体健康，减少事故发生率和负面影响。
同时，体检结果可作为单位在工作中对员工身体健康状况的参考，为员工提供更好的工作保障。
建议在选择医院时要考虑医院的资质、设备和服务质量，保证入职体检的效果和准确性。
1、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
2、外科检查：入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
3、肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。
4、心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
5、血常规：主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。
6、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。