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  • 入职体检属于职业病防治法中规定的职业健康体检吗?
  • 来源:929人才招聘网    添加时间:2024-04-18    浏览次数:107 次

一、入职体检属于职业病防治法中规定的职业健康体检吗?

属于职业健康体检,因为是要办理正常的体检卡入职体检,是属于职业病防治中的规定的。职业健康体检,因为职业健康体检,必须要入职体检,办理正常的健康卡才能够正常的使用,所以是属于健康体检

二、入职体检跟健康证体检有什么区别?

当然有区别了!1、健康证,是为了从事某种职业而办的一个象名片一样的东西,体检报告,是向单位证明自己的健康状况。2、健康证的体检跟入职体检是两回事,健康证的体检需要增加肛拭和转氨酶指数这两个项目,但是入职体检不需要。3、餐饮行业、接触食品等行业是需要办健康证,体检报告是一般非餐饮行业和食品制造业职员入职要办理。

三、健康证可以代替入职体检吗?

健康证不可以代替入职体检。

入职体检即职业健康体检是《中华人民共和国职业病防治法》明确要求用人单位为接触职业病危害因素的劳动者进行的体检,对企业而言,这是一种强制性的体检责任,必须由省级卫生行政部门认定审批的有资质的机构方能开展,其出具的体检报告将针对不同工种或岗位所接触的不同职业病危害因素提出是否可以从事该项作业的建议。

健康证是明持证人的身体是健康的证书。在公共性场推行持健康证入岗规章制度,可以进一步降低疾病传播,维护公共场合从业者和消费者的身体健康。从事岗位工作的人都需要证明自己身体是否健康,健康的,企业才敢录用尤其是从事餐饮行业。

四、职业健康体检比入职体检严格吗?

是的,职业健康体检需要检查多个关于职业病方面的项目,检查比较严格,入职体检就比较大众化项目,检查没有职业健康体检严格

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