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  • 职场收入陷阱
  • 来源:929人才招聘网    添加时间:2024-02-24    浏览次数:127 次

中国有句俗话:老实人吃亏多,会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚,不过居然被证实了。

美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中,分析了职场人员的「随和度」特征后发现:

性格随和的员工的薪酬比「带刺儿的」员工低 18%。

这个调查结果真让人心寒,这个社会怎么了?

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心理学说上的随和性,又叫宜人性(Agreeableness),通常是指与他人和睦相处、相互协作,包括了和善友好、协作性、值得依赖的性格特征。

我在《职场中等收入陷阱:你的薪水为什么不再增加?》中提出一个观点:

你的薪水取决于你解决问题的层次,而不是做了多少工作。

从这个角度理解,「随和性」影响了你的薪水,主要原因就一个:

你经常无法勇于拒绝那些不合理的工作要求。

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具体又分这两种情况:

1. 有一些工作,职责并不明确,别人让你做你就做了;

2. 有一些工作要求本身就不合理,你硬着头皮去做了。

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