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  • 怎么在职场生存
  • 来源:929人才招聘网    添加时间:2024-02-26    浏览次数:122 次

混迹职场,很多人错误地以为,稳定才是王道,所以竭力追求并不存在的稳定。最近与朋友正巧聊到了这类问题,稳定是相对而言的,在这个纷繁的世界中,似乎唯一不变的就是变化。


所谓的稳定工作,只是在一定时间、范围内作用,混迹职场有被动辞职,也有主动辞职,很多时候可以相互转化,并非一成不变,当自己有机会跳槽让自己有更好的发展时,选择的留在原地,用不了多久,就会被后浪拍在沙滩上,产生被动的情况。

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曾经有个朋友就后悔的肝都青了,他当年在公司里绝对可以称得上“中层第一人”,在当时无人出其右,都看好他成为高管,可惜在高管竞聘时,由于当时总经理为了平衡关系,所以提拔了别人,他成为了“陪跑”的人。


三年后,当时的总经理被调到了其他公司,临走前给他“画饼”,结果所谓的“中层第一人”被新老的总经理一直打压,最终失去了离职的最好时机。所谓的为你着想等等一类的话,其实都是领导为了达到自己目的的手段而已。

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混迹职场,主动离开与被动离开区别很大,当有主动离开的机会时,犹豫了,那么离被动离开就不远了,因为时代迭代快,社会发展快,自己停留在原地,迟早是被淘汰的命运,要明白职场就是逆水行舟,不进则退,停留在原地某种意义上就是退步。判定标准很简单,只要长期在原地停留时,就是该考虑离职的时候了。

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