如实填写。女性为了孩子家庭出现职业空白期是常见的，企业都能理解。
关键在于两点：
（1）回归职场选择的工作是否和之前的工作相关，如果相关，要向企业展现出以往的工作经验和业绩，以及在空白期内对这个职业的关注和继续学习，以此证明自己的竞争力。
（2）假如选择跨行业的工作，那基本意味着要重新开始了，这个时候要展现自己对应聘岗位所做的准备和学习，以及对这个岗位的职业规划。
此外，要向HR表示已经做好了回归职场的准备，比如心态、作息时间、工作后家庭和孩子的安排等等细节问题，尽可能打消企业的顾虑，争取更多的机会。
另外，已婚已育也是自身的优势之一，企业可以避免因生育和哺乳带来的不稳定因素，面试时要利用好这个身份。
