在职场上打拼，需要培养稳定的心理素质，也就是乐观积极的心态。这样才能顺利地到达成功的彼岸，在成功的道路上走得更远，更稳固。
我们知道，人不会总像上了发条的时钟一样一直不停在运转，人都会有倦怠的时候，有劳累的时候，也会有想歇息的时候，偶尔还会有消极的想法。作为一个好员工，应该每时每刻都要保持积极主动的态度。不管做什么事情都要积极地表现，为新进员工起到良好的表率作用。
在企业发展顺利、效益较好的时候，要积极；在企业遇到困难、挑战和挫折的时候，更要积极。因为消极不能改变你的困境，不能改变你的现状，也不能改变你亏损的情况。只有积极应对，才能改变时局，所以积极的心态是非常重要的。当一个企业遭遇困境时，往往都是那些积极的员工在主动寻找方向和出路，给企业带来转机的同时积极为企业创造价值。
如果一个人会作积极的假设，那么他就会变成一个积极向上的人，最终通过努力得到他想要的结果。而那些消极的人，不但自己消极，还会散发一些消极的言论，甚至做出一些消极的行为，影响其他人，最终除了一味抱怨、停滞不前以外，什么也得不到。
身处职场，你的精神状态、你的心理素质将直接影响你本人的工作结果和他人的工作状态。所以要想成为一名好员工，你就要从今天开始培养稳定的心理素质，积极起来、乐观起来，对每天都充满希望，拥有信心，相信公司的未来是美好的，相信这个项目是非常伟大的，相信这个产品是许多人都需要的。
只要你充满信心，积极乐观，大步向前，最后一定能够实现你的价值，达成你的目标。
在工作中，我们不可能一帆风顺，会遇到许多能预想到的预想不到的困难和挫折。这就需要我们具有一种“行到水穷处，坐看云起时”的从容和淡定。拥有稳定的心理素质，处变不惊，我们会惊奇地发现“山重水复长疑无路，柳暗花明又一村。”