1.一般体格检查（身高、体重、血压等）
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
1.尿常规
2.肝功能
180的体检套餐内容会很少，也就是血常规，尿常规，心电图，血脂，血糖等一些常规项目的检查。
一般而言，如果入职单位没有特殊要求的话，入职体检的项目大多包括：
1.一般体格检查（身高、体重、血压等）
2.一般外科
3.一般内科
4.血常规
5.心电图
6.胸片
7.肝功
大部分有具体要求项目的企业，几乎都会要求：
1.尿常规
2.肾功
少部分入职单位还会要求：
1.腹部彩超（相对而言还算常见）
2.尿妊娠检查（即检查女性员工是否怀孕）
3.妇科检查（针对女性）
4.肺部CT（某些银行的入职体检会要求这项，费用较高）
部分工业岗位和事业单位入职体检还会要求：
1.艾滋（事业单位比照公务员体检）
2.梅毒（事业单位比照公务员体检）
3.眼科、视力等（事业单位比照公务员体检）
4.口腔（事业单位比照公务员体检）
5.血糖（事业单位比照公务员体检）
6.电测听（部分工业岗位要求，这项检查不是所有体检机构都有，需要注意）
入职体检是基本常规体检，大概项目有血压测量，血糖测量，肝功能检测，耳鼻喉以及身体外观检查，拍胸片。现在单位招工在入职前都要进行这一类的体检排除工人的身体疾病，体检合格才有可能被单位录用。即使是劳务派遣工人也要进行体检。希望回答能够帮助到你。
四百元体检项目是属于体检的常规体检，不同级别的医院的检查项目可能是会有一点区别的。大多医院体检的话会对员工的血常规、乙肝五项、心电图、胸透、腹部B超等项目进行检查。不同地区的入职体检可能还是会有一些区别的。值得注意的是，在体检前要注意空腹，不要饮食。
目前体检收费价格来看，五十元的检查费最多可以检查：心电图、B超；胸透、心电图、血常规。一般心电图十至十五元一次；B超三十至二百不等；胸透十至十五元一次；血常规十元左右。其他检查项目都超过五十元的。